Zhejiang Globright Optical Technology Co., Ltd. es una empresa privada basada en la tecnología que integra la producción, el aprendizaje y la investigación, que cubre un área de más de 50000 metros cuadrados de talleres estándar. En la actualidad, ha introducido 20 líneas de ensamblaje automáticas modernas y un conjunto completo de equipos de prueba de alta gama con un nivel avanzado internacional de Estados Unidos, Alemania, Corea del Sur y Japón. En la actualidad, la compañía tiene más de 50 personal de I + D, y ha formado cuatro series principales de productos: iluminación de carreteras inteligente, iluminación de fábrica, iluminación a prueba de explosiones y materiales auto luminosos de almacenamiento de luz inorgánica. La tecnología de productos está en el nivel principal en la industria nacional. Entre ellos, los materiales auto luminosos inorgánicos se utilizan por primera vez en la construcción de iluminación ecológica, instalaciones subterráneas, orientación de emergencia en lugares públicos y advertencia en áreas de alto riesgo.

 

Concepto de empresa

Cultura corporativa

Globright es conocido como la cuna de la cultura corporativa. La excelente cultura corporativa es una razón importante para el rápido desarrollo de Globright. Globright pronto se convertirá en la empresa líder en la industria de iluminación de semiconductores de China, y ha formado una cultura corporativa única en los diferentes períodos. Desde la idea de negocio de\"todos los días de vida innovadora\" hasta \"crear excelencia y alcanzar el sueño \", el concepto de cultura corporativa, el trabajo central de cada período y la construcción de la cultura empresarial, resalta el \"orientado a las personas , personal de la característica íntima \", la búsqueda del crecimiento conjunto de empresas y trabajadores, y mostrar plenamente la empresa Frente a los feroces desafíos del mercado, el sentido de misión y dignidad ha producido un fuerte carisma y atracción, y se ha convertido en el fuerza motriz para el rápido desarrollo de las empresas.

Desde la idea de negocio de\"todos los días de vida innovadora\" hasta \"crear excelencia y alcanzar el sueño \", el concepto de cultura corporativa, el trabajo central de cada período y la construcción de la cultura empresarial, resalta el \"orientado a las personas , personal de la característica íntima \", la búsqueda del crecimiento conjunto de empresas y trabajadores, y mostrar plenamente la empresa Frente a los feroces desafíos del mercado, el sentido de misión y dignidad ha producido un fuerte carisma y atracción, y se ha convertido en el fuerza motriz para el rápido desarrollo de las empresas.

1 cultura de Apple
—— La forma de incentivo del ingenio de Shimin
Cuando una unidad de negocios creó un desempeño sobresaliente en un cierto período, o cuando se actualizó un solo elemento de la historia, todos los empleados de la compañía distribuyeron 3 manzanas para celebrar la victoria. El desarrollo de esta forma de actividad ha transformado el éxito de una unidad de negocios en el éxito de cada empleado, compartiendo el éxito y la alegría del desarrollo de la empresa, y mejorando en gran medida la cohesión y el orgullo del personal. Además, todos los empleados están preocupados por el desempeño de la empresa, y todos trabajan duro para lograr el objetivo de los negocios, y forman una situación de competencia entre las distintas unidades de negocios, constantemente superando y creando un nuevo nivel.

2. vida creativa todos los días
-- Idea principal
El personal de Globright debe trabajar duro. Nuestro objetivo es ponernos al día con el mundo por delante de China, y debemos hacer bien nuestro trabajo, amar y trabajar juntos. Dedicación de productos y servicios de calidad, innovación de la vida cotidiana.